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國民黨議員陳麗娜14日在部門質疑踢爆，市府首長駕駛爆肝工作，譏諷最大「慣老闆」竟是市府首長，連行使勞檢權的勞工局也違法，難怪鄉民譏諷「高雄市勞工局是資工局」。勞工局說，將針對市府各單位勞檢，有違法依法開罰2萬至30萬元。陳麗娜指出，駕駛每人每月正常加延長工時不得逾206小時，結果市長、副市長及局處首長駕駛，今年1到8月工時超過160小時93次，延長工時逾46小時達172次，沒有任何局處駕駛單月正常工時在160小時以內，觀光局更達260小時工時。

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甚至勞工局也違法，今年1到8月有5次超過160小時法定工時。35局處駕駛延長工時部分，僅研考、稅捐、交通、人事、政風、殯葬、捷運、客委8局處未破46小時。她說，勞工局勞動檢查物流業及客運業不手軟，駕駛超時開罰4萬元至13萬元不等，對自家人卻未依法開罰，要求勞工局刮別人鬍子前，先把自己刮乾淨。勞工局長鄭素玲表示，勞基法規定，市府各機關首長駕駛為勞基法第84條之1之適用對象，得由勞雇雙方另行約定工時、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受勞基法第30條、第32條等規定之限制。高市府與首長駕駛約定每月總工時為260小時，每天不超過12小時，勞工局並未接獲駕駛檢舉，近期將針對市府各單位進行勞檢，了解是否有超過約定工時。(中國時報)

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